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SRCグループ

2016.4.1

SRCグループ 『再雇用制度』の導入について

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 SRCグループは、平成28年4月より『再雇用制度』を正式に導入することを決定しました。この制度は、従業員が生活環境の変化や、外部環境の変化など、やむを得ず離職を選択するケースに柔軟に対応し、また、SRCグループのダイバーシティポリシーに掲げる「その人らしさを積極的に評価すること」の一環です。

 また、この制度は、従業員が培ってきた経験や知識を活かし、また伝承していくことでSRCグループの新しい価値の創造力を高め、さらなる地域貢献を進めていくことを目的としています。


■再雇用制度制度概要

【応募資格】
SRCグループでの勤務経験がある者
※雇用形態、職種、勤続年数などは問わない

【募集・選考】
原則として、退職時の職種・勤務地を中心に勘案し、希望職種・勤務地の採用予定の有無に応じて選考により決定するものとする

【処遇】
雇用形態及び職務内容により、個別に決定するものとする

【問い合わせ先】
SRCグループ 経営企画室 人事
〒650-0037 神戸市中央区明石町48 神戸ダイヤモンドビル8F
TEL.078-334-0200

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