派遣採用派遣会社様のスタッフ募集も
サポートさせていただいております

SRC派遣社員求人
3つのPoint

SRCが選ばれる理由

西日本No.1の求人取扱件数と、兵庫県に密着し30年間積み上げてきたノウハウがSRCの強み。

同じ飲食業でも、どのようなジャンルが人気なのか。姫路市と加古川市では人の集まり方はどう違うのか。例えば、「姫路市民は祭りを大切にする文化があり、転勤を好まない人が多い。」等、職種・業界による差異はもちろん、兵庫県内のエリアによる人の違いも、長年積み上げてきた経験から予測が可能。県内に特化した情報は、貴社の採用においても大きな武器となります。

貴社に伴走し、よい提案をし続けます。

派遣スタッフ募集に終わりはありません。それを理解し、常に状況を共有し、データベースとノウハウに基づいた提案から、新たなアイデアを出し続け、共に貴社の事業の助けとなるよう走り続けます。

過去の成功事例

掲載媒体の紹介

タウンワーク
求職者リーチ数No.1
地域密着型の求人媒体

フリーペーパーとWebの両方に強く、幅広い年代に訴求できます。また、アルバイト・パート希望の方の多くを占める「生活圏内で働きたい」ユーザーへとリーチできることが大きな強みです。

FromA
学生・フリーターなど若い層が多く
フード・販売の募集に最適

20代~30代の若年層に訴求するのに適しています。またご要望に応じて自由にカスタマイズができ、表示順位を上位にしたいお客様から、急いでいないので費用を抑えたいお客様まで幅広いニーズに対応できます。

リクナビ派遣
日本最大級の求人情報を提供する
派遣専門の総合サイト!

20・30代女性を中心に、
さまざまな年齢のユーザーにアプローチが可能

リクルートが展開しているサービス共通の会員IDが『リクナビ派遣』でも利用可能。派遣の潜在ニーズがある求職者にもアプローチが可能です。

派遣採用以外を考えている
ユーザーにまで幅広くリーチ

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営業担当インタビュー

どうすれば
他社より良い採用が
できるのか。

H.N

派遣会社のご担当者様は、営業活動と兼任で原稿発注などもしている方が多く非常に多忙です。私はその負担を減らしてかつ、いい採用効果に結び付けられる提案を心がけています。具体的には、お客様ができるだけ楽になるフローと、応募効果の高い原稿の作成ですね。

そうすると、「任せていたら安心できます。何でもやっちゃってください!」とすべてお任せいただけるようになることもあり、そういったときは責任感とやりがいを強く感じますね。任された状態でも、同業他社が出していない出し方などを工夫し、それで効果がでたときが一番うれしく感じます。効果が出づらい市況だからこそ市況を分析し、どうすれば他社より良い採用ができるのかは常に考えて提案しています。

お客様のことを考えた
本気の提案。

S.M

採用難が続く昨今、掲載結果を1つも無駄にしないことを心がけています。理想は1回で採用充足まで導くことだと思いますが、1回目より2回目、2回目より3回目は必ず効果を改善できるようにデータに基づいた提案を実施。採用できなかった掲載も無駄にすることなく、成功への道筋を探ります。地道な努力ではありますが、このやり方であるお客様への提案では応募単価を昨年度実績2万円代から、1万円代の改善に成功しました。

またあるお客様からは「いらないものはいらない、必要なものは必要と言ってくれてうちのことを本気で考えた提案をしてくれている感じがする。だから、どうせするなら君に頼もうと思っている。」と言われたのは大変うれしかったですね。

私の頑張りが
ご担当者様の
業績にもつながる。

N.Y

派遣会社のご担当者の皆さんにも、目標や達成すべき採用人数はあります。私たちはその目標を手助けするためのビジネスパートナー。様々な求人企業の営業マンが派遣会社のご担当様の下へ来るかと思いますが、その中で一番に相談される存在でありたいと思っています。私の頑張りは、ご担当者様の業績にもつながりますからね。

また、私は子育てと仕事を両立するため遅い時間の対応はできなくなったことがあるのですが、その際お客様に「ご迷惑がかかるから担当を変更します。」とお伝えしたところ、「時間は合わせますから、これからもよろしくお願いします。」と、引き続きの担当を希望していただけたときはうれしかったですね。

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